To become Egypt's leading integrated non-banking financial institution, recognized for innovation, agility, exceptional customer experience, and sustainable growth across Leasing, Factoring, Mortgage Finance, and other financial services.
في TFC Finance، تعني الأعمال المسؤولة اتخاذ قرارات تُسهم في خلق قيمة طويلة الأجل لعملائنا وموظفينا ومساهمينا والمجتمعات التي نخدمها.
نؤمن بأن النمو المستدام يتحقق من خلال التمويل المسؤول، والممارسات الأخلاقية، والحوكمة الرشيدة، والاستثمار المستمر في الكفاءات البشرية والابتكار.
ويستند نهجنا إلى أربعة محاور استراتيجية رئيسية.
المسؤولية البيئية
دعم مستقبل أكثر استدامة
على الرغم من أن بصمتنا البيئية محدودة نسبيًا بصفتنا مؤسسة مالية، فإننا ندرك مسؤوليتنا في العمل بكفاءة وتشجيع الممارسات التجارية المستدامة.
يركز نهجنا على:
تعزيز العمليات الرقمية للحد من استهلاك الورق.
تحسين كفاءة استخدام الطاقة في جميع مكاتبنا.
تشجيع الاستخدام المسؤول للموارد.
دعم فرص التمويل التي تسهم، عند الاقتضاء، في الاستثمارات الإنتاجية والمستدامة.
المراجعة المستمرة لعملياتنا للحد من الأثر البيئي.
ويتمثل هدفنا في دمج الوعي البيئي في عملياتنا اليومية، مع دعم الاستدامة طويلة الأجل للشركات التي نمولها.
الأفراد والثقافة المؤسسية
تمكين كوادرنا
يمثل موظفونا الأساس الذي يقوم عليه نجاحنا.
ونلتزم بتوفير بيئة عمل احترافية يُحترم فيها الموظفون، ويحظون بالدعم، وتُتاح لهم الفرص للنمو والتطور.
وتشمل أولوياتنا ما يلي:
بناء ثقافة مؤسسية قائمة على التعاون والتميز في الأداء.
الاستثمار في التعلم والتطوير المهني.
تعزيز تكافؤ الفرص وضمان المعاملة العادلة.
توفير بيئة عمل صحية وآمنة يسودها الاحترام.
تشجيع الابتكار، والمساءلة، وروح المسؤولية.
تقدير الأداء المتميز ومكافأته.
دعم رفاهية الموظفين وتعزيز اندماجهم الوظيفي.
ونؤمن بأن نمو موظفينا هو أساس نمو أعمالنا ونجاحها.
حوكمة الشركات
النزاهة في كل قرار
تُعد الحوكمة الرشيدة ركيزة أساسية في جميع أعمالنا.
ويدعم إطار الحوكمة لدينا اتخاذ القرارات بمسؤولية، وتعزيز الإشراف الفعّال، وترسيخ الشفافية، وضمان الاستدامة المؤسسية على المدى الطويل.
ونلتزم بما يلي:
الالتزام بأخلاقيات العمل.
تعزيز الإشراف المستقل والمساءلة.
تطبيق إدارة فعّالة للمخاطر.
الامتثال للأنظمة واللوائح المعمول بها.
مكافحة غسل الأموال والجرائم المالية.
حماية البيانات وأمن المعلومات.
تعزيز الرقابة الداخلية والتحسين المستمر.
اتباع ممارسات أعمال عادلة وشفافة.
ونؤمن بأن الحوكمة الرشيدة ليست مجرد متطلب تنظيمي، بل هي جزء أصيل من ثقافتنا المؤسسية.
الأثر المجتمعي
إحداث أثر إيجابي يتجاوز التمويل
بصفتنا مؤسسة مالية مسؤولة، نؤمن بأن دورنا يتجاوز مجرد تقديم حلول التمويل.
ونسعى إلى الإسهام في التنمية الاقتصادية من خلال دعم الشركات التي تخلق فرص العمل، وتستثمر في الأصول الإنتاجية، وتسهم في تحقيق نمو اقتصادي مستدام.
وتشمل طموحاتنا طويلة الأجل ما يلي:
دعم المشروعات الصغيرة والمتوسطة والشركات في مراحل النمو.
تشجيع ريادة الأعمال والاستثمار المنتج.
المشاركة في مبادرات التوعية المالية.
بناء شراكات تسهم في تعزيز التنمية الاقتصادية.
دعم المبادرات المجتمعية كلما توفرت فرص ذات أثر حقيقي.
ونؤمن بأن كل قرار تمويلي يحمل في طياته فرصة لخلق قيمة اقتصادية أوسع، ونفخر بأن نكون جزءًا من هذه المسيرة.
التزامنا
إن الأعمال المسؤولة ليست مبادرةً مستقلة، بل هي نهجٌ متأصل في الطريقة التي نخدم بها عملاءنا، وندير بها كوادرنا، ونحكم بها أعمالنا، ونسهم من خلالها في خدمة المجتمع.
ومع استمرار TFC Finance في النمو، نظل ملتزمين بتعزيز ممارساتنا في مجال الأعمال المسؤولة، وخلق قيمة مستدامة للأجيال القادمة.
مجلس الإدارة واللجان
تعمل TFC Finance تحت إشراف مجلس إدارتها واللجان المختصة، بما يضمن تطبيق أعلى معايير الحوكمة، والرقابة الفعّالة، واتخاذ القرارات بمسؤولية.
الأقسام المقترحة:
مجلس الإدارة
لجان مجلس الإدارة
اللجان التنفيذية
حوكمة المخاطر
التدقيق والرقابة الداخلية
الامتثال ومكافحة غسل الأموال
إدارة المخاطر
تُعد إدارة المخاطر جزءًا أساسيًا من عملية اتخاذ القرار لدينا.
ونقوم بتقييم مخاطر الائتمان، والمخاطر التشغيلية، ومخاطر السيولة، ومخاطر السوق، والمخاطر القانونية، ومخاطر الامتثال، ومخاطر التركز، بما يدعم تحقيق نمو مسؤول ومستدام.
الامتثال ومكافحة غسل الأموال
تلتزم TFC Finance بالامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها، ومتطلبات مكافحة غسل الأموال.
كما نعتمد سياسات وضوابط تهدف إلى تعزيز الشفافية، وترسيخ النزاهة، وضمان اتباع ممارسات أعمال مسؤولة.
كما نعتمد سياسات وضوابط تهدف إلى تعزيز الشفافية، وترسيخ النزاهة، وضمان الالتزام بممارسات أعمال مسؤولة.
الإبلاغ عن المخالفات
تحدّث بثقة
في TFC Finance، تُعد النزاهة والشفافية والمساءلة من المبادئ الأساسية التي تستند إليها جميع أعمالنا.
ونشجع جميع الموظفين والعملاء وشركاء الأعمال والموردين وكافة أصحاب المصلحة على الإبلاغ عن أي مخاوف تتعلق بسوء السلوك المشتبه به، أو الممارسات غير الأخلاقية، أو الاحتيال، أو الفساد، أو مخالفات الأنظمة واللوائح، أو تضارب المصالح، أو التمييز، أو التحرش، أو أي نشاط قد يهدد نزاهة الشركة.
ونؤمن بأن الإبلاغ عن المخالفات يسهم في حماية موظفينا، وعملائنا، وشركتنا، ويعزز ثقافة النزاهة والمسؤولية.
ما الذي يمكن الإبلاغ عنه؟
تشمل الأمثلة، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي:
الاحتيال أو المخالفات المالية.
الرشوة أو الفساد.
الاشتباه في عمليات غسل الأموال.
مخالفة القوانين أو اللوائح المعمول بها.
انتهاك سياسات الشركة.
تضارب المصالح.
إساءة استخدام أصول الشركة.
الممارسات التجارية غير الأخلاقية.
التمييز أو التحرش.
المخاوف المتعلقة بالصحة والسلامة.
انتهاك سرية المعلومات أو أمن المعلومات.
السرية
لا تتسامح TFC Finance مع أي شكل من أشكال الانتقام أو الإجراءات السلبية ضد أي شخص يُبلغ عن أي مخاوف بحسن نية.
ويتم التعامل مع جميع الأشخاص الذين يقدمون بلاغاتهم بصدق ومسؤولية بعدالة، مع توفير الحماية لهم وفقًا لسياسات الشركة والقوانين واللوائح المعمول بها.
الحماية من الانتقام
تُعامل جميع البلاغات بأعلى درجات السرية.
ولا تتم مشاركة المعلومات إلا مع الأشخاص المخولين والمسؤولين عن إجراء مراجعة أو تحقيق مستقل، وبما يضمن الحفاظ على سرية المعلومات وسلامة الإجراءات.
إجراءات التحقيق
يتم مراجعة كل بلاغ بعناية وموضوعية.
وعند الاقتضاء، تُجرى التحقيقات بشكل مستقل، ويتم اتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة عند الحاجة، بما يتوافق مع سياسات الشركة والقوانين واللوائح المعمول بها.